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微招聘 | 中材鋰膜多崗位招聘，快來和小料做同事吧~
來源：中材鋰膜有限公司 發布時間：2021-02-03中材鋰膜有限公司隸屬于中國建材集團旗下A股上市公司中材科技股份有限公司，是專業從事高性能鋰電池隔膜的研發、生產、銷售及技術服務的高新技術企業，主要產品為5～20μm濕法雙向同步拉伸隔膜及各類涂覆隔膜，應用于新能源汽車動力電池、3C消費電池、儲能電池等領域。目前公司產能規模和市場份額躋身行業第三，是工信部工業數據分類分級應用試點企業、山東省兩化融合管理體系貫標試點企業、建材行業智能制造示范企業、建材制造業與互聯網融合發展試點示范企業。
目前，公司在山東滕州、湖南常德、湖南寧鄉、內蒙古呼和浩特四個生產基地已建成投產產能10億平方米，在建6億多平方米，未來產能將超過50億平方米，產品得到了國際國內一流鋰電池企業的認可和青睞，是鋰電池隔膜行業最具創新性、成長性企業之一。中材鋰膜有限公司堅持科技創新、科學發展，創新發展鋰膜產業，助力綠色能源革命，以滿足國內外鋰電池市場對優質隔膜的增長需求，致力于成長為成為客戶尊重、員工滿意、股東信賴的具有全球競爭力的研發型鋰膜制造企業，以不斷創新和科技進步為人類能源事業做出卓越貢獻！
公司踐行“創新、績效、和諧、責任”核心價值觀，堅持科技創新與管理創新，推動鋰膜產業進步；追求持續一流的績效，爭取國際領先；與自然、社會、競爭者和員工和諧；自覺履行對客戶、員工和股東的責任。為全面打造國內一流、國際領先企業，進一步推動市場化選人用人機制，拓寬人才選聘渠道，面向社會公開招聘，現將有關事宜公告如下：
崗位一：研發總監
一、崗位職責：
1.根據鋰膜產業發展戰略，擬定符合公司業務方向及市場需求的產品研發方向的規劃；
2.帶領研發團隊共同打造公司核心產品和行業技術解決方案；
3.主持研發重點新產品項目、重大技術研究課題及研發成果應用；
4.主持解決產品生產和銷售中遇到的重大技術問題；
5.審核公司產品研發和課題研究計劃；
6.主導公司相關項目的評審和鑒定；
7.制定公司中長期產品規劃；
8.指導并培養相關技術方向的團隊成員，帶領團隊不斷攻克技術難題；
9.上級領導交辦的其他任務。
二、任職資格：
1.全日制統招碩士及以上學歷，理工科專業背景，年齡45歲以內；
2.五年以上研發總監或研發總工程師工作經歷（新能源汽車行業或國際知名研發制造型企業），對鋰電池、鋰電池隔膜行業有相當了解，熟悉生產質量管理規范、認證體系等基礎知識；
3.對技術標準化制度制定和流程化建立有深刻認識和成功經驗；
4.能主動推動研發進度管理及主動解決產品研發生產前關鍵環節問題；
5.做過一線研發工程師，主導或參與過多款產品從0-1的開發全過程，從0-1組建過團隊并帶領超過100人的團隊；
6.具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創新能力、分析及解決問題能力；
7.熟練掌握英文、韓文、日文者優先。
崗位二：市場總監
一、崗位職責：
1.組織對全球和國內行業發展趨勢、客戶和競爭對手情況進行調研和專業分析，形成月度、季度和年度行業、客戶和競爭對手分項和整體市場分析報告，為公司決策提供支撐；
2.根據公司發展及戰略目標，策劃公司產品和品牌的定位，制定有效的市場營銷策略；
3.負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合市場營銷的活動，對危機事件作出有效反應；
4.協助制定銷售目標及發展規劃，嚴格執行公司的市場營銷戰略和業務推廣計劃；
5.規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標，管理產品營銷渠道，建立和維護重大客戶關系，挖掘客戶需求有效地管理客戶期望，不斷整合品牌運作資源；
6.制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行效果，控制市場營銷成本，本著公開，公平和公正原則合理分配和使用各項費用；
7.負責建設和管理高素質的市場團隊，指導其完成公司計劃、市場拓展任務,高質量完成品牌建設；
8.建立、健全銷售團隊營銷各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化；
9.上級領導交辦的其他任務。
二、任職資格：
1.全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、高分子材料、管理咨詢等相關專業，年齡40歲以內；
2.十年以上國際或國內知名大中型制造業市場營銷管理相關工作經驗，五年以上同崗位經驗優先，具有新能源汽車、鋰電池行業背景或具有客戶資源者優先；
3.了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢，具有很強的市場策劃能力、市場敏感度高；
4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好；
5.具有較強的商業和市場意識、分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
6.熟練掌握英文、韓文、日文者優先。
崗位三：精益總監
一、崗位職責：
1.在公司發展戰略的指導下，制定精益生產、持續改進短期和中長期戰略計劃和目標；
2.組織構建公司及分子公司精益生產組織和團隊建設；
3.負責領導建立與完善各項精益生產管理制度、流程和規范，并督導執行；
4.根據精益生產推進的需求，完善精益生產人才培養機制，推動精益團隊生產能力的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力和精益文化；
5.負責優化公司生產制造各層面的運營策略，推動工業工程技術和自動化的推廣實施，提升設備和設施規劃能力，持續穩固精益生產推進成果，支持公司高質量發展；
6.組織制定與實施各工廠精益生產推進計劃，并主導精益生產的持續改進，監督、檢查各部門精益生產推行的情況；
7.負責運用系統的方法（VSM，數據分析），推進全員改善，提出優化生產工藝流程方案，組織進行精益生產并完成各項改善任務，提高生產效率，減少生產交付周期，降低成本；
8.上級領導交辦的其他任務。
二、任職資格：
1.全日制統招本科及以上學歷，工業工程、化學工程、機械自動化、質量管理相關專業優先，年齡40歲以內；
2.10年以上大型制造業企業生產精益改善工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3.具備制造業工藝提升、精益改善等領域的經驗知識，汽車行業優先；具有大型精益改善項目經驗，成功導入過精益生產項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經驗優先；
4.敏銳的洞察力和數據分析能力，能快速發掘潛在的機會點和核心要素；
5.有深厚的戰略規劃理論功底和豐富的制造系統運營管理經驗，熟悉戰略制定、經營指標分析、績效管理工具的使用；
6.具有統籌規劃和分析歸納能力，有準確的判斷能力，很強的溝通和領導力，有高效能的教練技術；
7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產工具；熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化；
8.善于人際溝通、處理協調矛盾能力強，工作主動、有創造力；具備較強的文筆能力和口頭表達能力。
崗位四：EHSQ總監
一、崗位職責：
1.負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系建設的總體規劃與實施工作，并對分子公司進行監督指導；
2.制定EHSQ集團化管理方針，運用EHSQ管理平臺軟件等手段，合理設置EHSQ集團化管理架構，實現集團化管理；
3.負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系運行管理及監督檢查工作，并對分子公司進行監督檢查；
3.負責公司質量、環境、職業健康安全體系目標的分解與監督檢查考核；
4.負責QESH隊伍建設和管理，建立各類人才培養制度，建設QESH人才運行和管理體系；
5.對標國際一流企業EHSQ管理體系，結合企業自身特色，吸取外部企業經驗，建設符合公司特色的EHSQ管理體系；
6.配合公司發展戰略，根據EHSQ部門職能模塊規劃，建設符合鋰膜產業的EHSQ管理信息化平臺；
7.負責就EHSQ職責內容與公司外部相關客戶、政府部門等的溝通協調工作；
8.上級領導交辦的其他任務。
二、任職資格：
1.全日制統招本科，環境、安全、質量相關專業優先；
2.10年以上大中型企業專職EHSQ總監工作經驗，3年同崗位工作經驗；
3.有集團化總部EHSQ部門全面管理工作經歷，管理過超50人以上團隊，新能源汽車、化工等行業背景優先；
4.參加各類國際、國內專業EHSQ技能培訓并取得認證證書；
5.善于人際溝通、處理協調矛盾和問題能力強，工作主動、責任心強。
招聘流程：
（一）報名時間
即日起至2021年6月30日
（二）報名方式
應聘者請將個人簡歷以郵件的方式發liyanping@sinomatech.com，郵件主題請按“姓名+崗位”格式填寫。
聯系人：李女士 13914789097
薪酬水平：面議
工作地點：
北京市、山東棗莊市、湖南長沙市、湖南常德市、內蒙古呼和浩特市
公司網址：http://www.cnbmlbs.com
